法人

事前確定届出給与とは、事前に税務署に内容を届け出たうえで役員に支給する給与のことです。 役員に対する賞与は、もともとは利益操作につながるため法人税の計算上経費とは認められませんｇ しかし、この事前確定届出給与のルールに従って支給した役員に対する賞与は、 特別に経費として認められます。 この記事では、事前確定届出給与を支給したい場合に知っておくべき基礎知識を説明します。

事前確定届出給与とは、ざっくりといえば役員に対する賞与のことです。 法人税法においては役員に対する賞与には厳しいルールが課されていて、 残念ながらそのままでは損金に計上することができません。 それでも従業員と同じように、がんばった役員に対して 賞与を支給したいと思う方もいるかと思います。 この記事では、役員に対する賞与を支給するために必要な 事前確定届出給与に関する届出について説明します。

役員報酬とは役員に対する給与や賞与のことです。 中小企業では役員報酬は経営者自身が決定できることから 法人税の負担を不当に軽減することを防止するために法人税法のルールを守って支給しないと経費になりません。 そのため、役員報酬の支給のルールを知っておく必要があります。 この記事では、役員報酬の基礎知識を説明します。