法人 中古資産の節税対策とは？経営者のための中古資産の減価償却の説明
中古資産は、耐用年数の特例により、経過年数に応じて法定耐用年数よりも短い期間で減価償却することができます。
その分、耐用年数の期間においてより利益を圧縮し法人税の負担を下げることができるため
中古資産の取得には節税効果があります。
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法人 決算賞与の要件とは？法人税の負担を下げるための要件の基本的な説明
決算賞与は、自由に損金計上を認めてしまうと利益操作につながるため、
法人税法の要件が定められています。
法人税法の要件は、
決算賞与を支給する従業員全員に対して決算日までに個別に通知し、
決算日後１月以内に通知の通りに支給することです。
法人 減価償却とは？経営者が知るべき基礎知識と法人税での取扱いの説明
減価償却は固定資産を耐用年数にわたって按分して経費にする処理方法です。
減価償却により収入と費用が対応し利益を適切に計算することができます。
法人税にあっては特例を適用すると税負担の面で有利な取り扱いがあるためセットで押さえておきましょう。
法人 事前確定届出給与とは？ 役員賞与を支給したい場合の基礎知識の説明
事前確定届出給与とは、事前に税務署に内容を届け出たうえで役員に支給する給与のことです。
役員に対する賞与は、もともとは利益操作につながるため法人税の計算上経費とは認められませんｇ
しかし、この事前確定届出給与のルールに従って支給した役員に対する賞与は、
特別に経費として認められます。
この記事では、事前確定届出給与を支給したい場合に知っておくべき基礎知識を説明します。
法人 事前確定届出給与とは？ 役員に対しても賞与が支給できる方法を説明
事前確定届出給与とは、ざっくりといえば役員に対する賞与のことです。
法人税法においては役員に対する賞与には厳しいルールが課されていて、
残念ながらそのままでは損金に計上することができません。
それでも従業員と同じように、がんばった役員に対して
賞与を支給したいと思う方もいるかと思います。
この記事では、役員に対する賞与を支給するために必要な
事前確定届出給与に関する届出について説明します。
法人 役員報酬とは？経営者ならば知っておきたい最低限の知識の解説
役員報酬とは役員に対する給与や賞与のことです。
中小企業では役員報酬は経営者自身が決定できることから
法人税の負担を不当に軽減することを防止するために法人税法のルールを守って支給しないと経費になりません。
そのため、役員報酬の支給のルールを知っておく必要があります。
この記事では、役員報酬の基礎知識を説明します。
個人事業主 給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出書の基本的な事項と記載方法についての説明
給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出とは、
事業者が給与等を支払う場合に、その情報を税務署に提出しなければいけない書類です。
特に創業時に提出することが多いです。
この記事では、給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出の基本的な事項について説明します。
個人事業主 源泉所得税の納期の特例とは？メリットと申請方法を具体的に解説
源泉所得税の納期の特例とは、給与等から天引きされる源泉所得税の納付を
毎月から年２回に変更するための手続きです。
納付金額は全体では変わりませんが、納付期限に猶予ができるため
資金繰りに余裕ができるメリットがあります。
源泉所得税の納期の特例に興味がある方は、源泉所得税の納期の特例の申請書を税務署に手続してみましょう。
個人事業主 源泉徴収票の見方とは？経営者ならば知っておきたい最低限の知識の解説
源泉徴収票とは、その年に支給した給与額や源泉所得税の額を記載した書類です。
源泉徴収票は、その年の収入を証明する書類として使われるため
その見方も知っておきたいものです。
この記事では源泉徴収票の見方について説明します。
個人事業主 給与支払報告書とは？経営者ならば知っておきたい最低限の知識の解説
給与支払報告書とは、従業員等に対する給与情報を市町村に報告するための書類です。
市町村は、この書類の情報をもとに各従業員に対する住民税を計算します。
毎年１月３１日までに報告します。
実務的には給与支払報告書を作成することは非常に手間がかかります。
そのため税理士に依頼するか専用ソフトを使って作成した方が良いでしょう。